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北京大学经济学院风险管理与保险学系主任郑伟认为，健康管理服务分担的成本可以达到20%，这个规定具有积极意义。因为健康保险的价值不应只是体现在发生健康损失之后的保险赔付上，而且应当体现在如何降低健康风险上。因此跟原有规定相比，在健康保险产品定价中允许健康管理服务有更大的成本空间，有利于做好疾病预防、慢病管理等工作。

与此同时，Netflix获得了有史以来第一个最佳影片提名，这是该公司成为好莱坞主流的最大迹象。由奥斯卡奖得主阿方索-卡隆（Alfonso Cuaron）执导的《罗马》（Roma）获得了10项提名，是Netflix在奥斯卡最佳影片。去年，《泥土之界》（Mudbound）获得了四项奥斯卡提名。

今天，数据出来了，8月20日，中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2019年8月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.25%（此前为4.31%），5年期以上LPR为4.85%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。交通银行金融研究中心首席金融分析师鄂永健分析认为，原一年期和五年以上贷款基准利率分别为4.35%、4.9%，照此计算，新的定价基准较之前分别小幅下降10bp、5bp。体现了在引导贷款利率下降的同时，也注意避免一次性降幅过大，对市场造成冲击，从而给市场以适应和过渡的时间。

3.6万到4.4万年终奖问题为了便于计算，我们将年终奖分成10万以下，10万到40万和40万以上三组制作了年终奖图表，假设平均月薪超过5000元，再计算年终奖对应个税和税后年终奖。具体表现为，36001元年终奖要比36000元多出2310元个税，也就是对应多交年终奖少了2309元。

确定性的追求我们还通过其它方式来做到，例如中短期的预期差。我们怎么做到确定性的情况呢？包括我们对季报、半年报的预期，市场的共识怎么样，我们都会做更仔细的分析。同时我们也知道我们要放弃，懂得放弃也是对确定性的追求。确定性的两大挑战。一大挑战是业绩预测，第二大挑战是估值水平。我觉得对估值的差异是对企业远景的差异。所以，估值水平其实是一个更大的挑战，对未来考虑的时间长度要更长。我们希望在组合管理层面做到一些兼顾平衡，我们通过组合的构建、仓位的调整。比如刚开始建仓的时候，新的帐户，我们可能刚开始都不会过五成仓位，积累三分、四分收益之后，然后再慢慢开始加大我们的仓位来做。我们每下一个重注的时候都想想万一要错了，你会怎么样，而不是尽量避免跌下来了再想。相当于跳舞每迈出一个脚步，都想想我脚下穿的小鞋，迈出去会不会很难受？会不会站不稳？再想要不要迈出去。

2、承诺变更方案审批通过前，交易对方是否仍应履行业绩承诺义务，比如2017年业绩没有达标，是不是应该进行业绩补偿？承诺变更方案期间，交易对方一直在履行业绩承诺。按照新的补偿方案，采用累积计算，由于业绩承诺期未到，故不存在业绩未实现的情形。按照诚志股份的解释，公司行为属于变更了交易对方业绩承诺实现的节奏，实现的业绩总额不变，最终实现截止时间点不变，不属于变更业绩承诺。